Změny v personální a mzdové problematice od roku 2020 :

Cíl semináře:   Seznámit účastníky s legislativními změnami v oblasti personální a mzdové problematiky.

Pro koho je seminář určen:  Akce je určena pro mzdové účetní, personalisty, účetní firmy a osoby zabývající se touto problematikou.

Přednáší :   Zdeněk Křížek -  specialista na personální a mzdovou problematiku. Dlouholetý lektor v této oblasti. Statutár účetní a poradenské společnosti DAKREZ s.r.o.

                                            PROGRAM :

1)    Zákoník práce od 1.1.2020.

Změna ve výši minimální zaručené mzdy a dopady těchto změn do dalších právních předpisů. Postupy zaměstnavatelů při poskytování mzdy na úrovni zaručené mzdy. Výpočet průměrného výdělku se zohledněním na minimální mzdu. Nová částka příplatku za ztížení pracovní prostředí. Dovolená od roku 2020. Pracovní doba.   Další důležité změny v Zákoníku práce podle posledního legislativního vývoje.

2)     Změny v Zákoně o zaměstnanosti.

Úřad práce a zaměstnavatel . Přivýdělek uchazeče o zaměstnání. Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidů – účinnost od roku 2020. Změny při zaměstnávání občanů EU a cizinců.

3)     Změny u osob samostatně výdělečně činných od roku 2020.

Nové částky záloh na důchodové pojištění ve vazbě na stanovení průměrné mzdy v národním hospodářství od roku 2020 – hlavní a vedlejší činnost. Dobrovolná platba na nemocenské pojištění OSVČ.  Osoba samostatně výdělečně činná a platby záloh na zdravotní pojištění. Maximální vyměřovací základ. 

4)      Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za dobu prvních 14 dnů PN.

Nové redukční hranice pro výpočet náhrady. Zvláštní harmonogramy pracovní doby a poskytování náhrady. Nemoc u zaměstnanců činných na základě dohod mimo pracovní poměr a poskytování náhrady za prvních 14 dnů dočasné PN – určení fiktivního počtu hodin.

                                                                  --    2   --

Dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance a případné kontroly ze strany zaměstnavatelů, ale i Správ sociálního zabezpečení. První praktické zkušenosti zaměstnavatelů v rámci druhého pololetí ve vazbě na zrušení karenční doby s účinností od 1.7.2019.  

5)   Změny v Zákoně o nemocenském pojištění od roku 2020.

Nové redukční hranice pro zjištění denního redukčního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Rozhodná výše příjmu pro posouzení vzniku účasti na nemocenském pojištění u zaměstnanců malého rozsahu. Další změny v oblasti Zákona o nemocenském pojištění.  E-neschopenky od 1.1.2020 – postupy zaměstnavatelů, ošetřujících lékařů a OSSZ.  Nové povinnosti lékaře, zaměstnavatele a OSSZ. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění. 

6)    Změny v pojistném na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2020.

Sociální zabezpečení :

Nové částky pojistného u zahraničního zaměstnance a osob dobrovolně účastných důchodového pojištění.  Sazby pojistného. Sankce na pojistném – pokuty, penále, promíjení penále, pravděpodobná výše pojistného.

Zdravotní pojištění :

Osoby bez zdanitelných příjmů a nové částky odvodu pojistného. Princip výpočtu z minimálního vyměřovacího základu. Dopočet do MVZ – parametrické změny. Osoby, za které platí pojistné stát a částka pojistného pro rok 2020. Placení pojistného u zvláštních skupin pojištěnců – dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce, pracovní poměr a malý rozsah, statutár, člen družstva, členové volebních komisí a přísedících a svědků u soudu. Výkon práce ve státech EU a placení zdravotního pojištění. Tiskopisy a dokladovost o platbách pojistného ve státech EU po skončení výkonu práce ve státě EU.

7)    Odměňování zaměstnanců od roku 2020 – mzda, plat.

Rozdíl mezi mzdou, platem. Nařízení vlády o zaměstnancích odměňovaných platem, mzdou. Povinnosti zaměstnavatelů – mzdový výměr, platový výměr, výplata mzdy a platu. Výplata mzdy v jiné měně než v korunách.  Průměrný výdělek – specifické výpočty. Zákonné příplatky ke mzdě, platu – přesčas, svátek, víkend, noc a další zákonné příplatky. Rozdíl mezi prémií a odměnou.

8)      Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od roku 2020.

Výpočet srážek – nezabavitelné částky, výpočtová základna pro určení jednotlivých třetin. Povinnosti plátce příjmu povinného vůči jednotlivým orgánům – soudy, správní orgány a exekutoři. Příjmy, ze kterých se musí srážky provádět. Pořadí prováděných srážek. Přikázání jiných peněžitých pohledávek – bonus a výsledky z ročního zúčtování daně. Insolvence. Vyživované osoby ve smyslu Občanského zákoníku a jejich dokladovost ve vazbě na další nezabavitelnou částku na tyto vyživované osoby. Příklady nových výpočtů srážek od roku 2020.

9)    Daň z příjmu – závislá činnost a rok 2020.

Závislá činnost § 6 ZDP.  Daň zálohová a daň zvláštní sazbou daně – srážková. Výpočet základu daně u zaměstnance - občana EU s tiskopisem A1 – praktické zkušenosti a poznatky. Solidární daň v roce 2020. Slevy a daňová zvýhodnění na poplatníka od roku  2020. Nové výše daňového bonusu. Kdo může podepsat Prohlášení poplatníka – tiskopis vzor 25,26. …

10)     Další případné změny podle legislativního vývoje ke dni uskutečnění semináře. Vyhláška o základních sazbách tuzemského a zahraničního stravného. Zpracování osobních údajů v personalistice a mzdové problematice.

11)   Závěr, diskuse.