Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva

Na základě řady podnětů účastníků seminářů zaměřených komplexně na celou problematiku pracovněprávních vztahů „od A do Z“ vyjadřujících požadavek, aby obsahem příštích seminářů byla vždy pouze dílčí, avšak tematicky ucelená věcně příbuzná problematika těchto právních vztahů, nabízíme seminář zaměřený na aktuální výklad právní úpravy vzniku, změn a skončení pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Cíl semináře: prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů v uvedené oblasti platných a účinných v roce 2019, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře.

• Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku:
• obecných principů a institutů pracovního práva, formy právních jednání a důsledků jejího nedodržení
• jednání před uzavřením pracovněprávního vztahu včetně předsmluvní odpovědnosti a vstupní lékařské prohlídky
• vzniku pracovního poměru pracovní smlouvou nebo jmenováním • možnosti odstoupení od smlouvy • povinností smluvních stran
• změn pracovního poměru, převedení • přeložení • dočasné přidělení
• skončení pracovního poměru, jeho forem a požadavků • ochranné doby • odstupného • určení neplatného rozvázání pracovního poměru
• dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ • aktuální změny
• odvolání vedoucího zaměstnance včetně následného postupu zaměstnavatele
• vybraných institutů pracovního práva souvisejících s pracovním poměrem, např. výkonu práce zaměstnancem v jiném místě, než na pracovišti zaměstnavatele • omezení jiné výdělečné činnosti zaměstnance • konkurenční doložky • doručování písemností
• diskuze • odpovědi na dotazy

V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti a rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se výše uvedené problematiky.

Na obsah tohoto semináře bude navazovat samostatný seminář k problematice pracovní doby, doby odpočinku, překážek v práci a dovolené v měsících březnu a dubnu 2019.