přednáší:	Ing. Růžena Klímová, specialista na mzdy
datum konání:	29.01.2021 v čase 9-14
místo konání:	kancelář
cena:	1 600,- Kč pro členy SÚ, včetně 21% DPH 1 800,- Kč ostatní, včetně 21% DPH
VS:	71008

Co musí znát mzdová účetní v r. 2021 aneb veškeré informace od A do Z

Obsah semináře:

Změny v pracovněprávní oblasti –

Nové překážky v práci z důvodu veřejného zájmu - § 203a ZP

dovolená v hodinách

Základem pro správný výpočet dovolené je harmonogram směn a vyrovnávací období .

Příklady na výpočet skutečného nároku na dovolenou

Stanovení nároku na dovolenou - předpokládaný nárok (očekávaný nárok)

- změna úvazku a nárok na dovolenou

- krácení dovolené z důvodu absence

- převod zůstatku dovolené

- zůstatek dovolené z roku 2020 ve dnech

- náhrada mzdy za dovolenou

- překážky v práci započítávané jako doba odpracovaná pro nárok na dovolenou

- limitní kumulativní překážky v práci

- „hybridní překážky“ – nepatří nikam, ale existují (výkon trestu, vazba, povětrnostní vlivy)

Minimální mzda a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2021 ve všech souvislostech

- vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění, atd..

-

Parametry pro srážky ze mzdy v r. 2021

- Nezabavitelná částka

- Výše třetin

- zákon č. 191/2020 Sb. - daňový bonus je od 24.4.2020 nedotknutelný pro exekuční i insolvenční srážky,

- odstupné a exekuce

- Postup při provádění srážek ze mzdy

Oblast daní

Paušální daň u OSVČ

- Podmínky pro uplatnění paušální daně

Zákon č. 386/2020 Sb. – účinnost od 1.1.2021 – důležité přechodné ustanovení – snížení ročního základu daně o úroky z titulu úvěru na bytové potřeby

- odstranění brutace

- výpočet zálohy daně

Výpočet roční daně

Výpočet srážkové daně

- zrušení horní hranice daňového bonusu 5 025 Kč měsíčně a 60 300 Kč ročně

- zvýšení základní slevy na poplatníka na 27 840 Kč za rok, měsíčně 2 320 Kč

- stravovací paušál jako další forma příspěvku na závodní stravování.

Daňově účinný výdaj vždy! Nezkoumá se podmínka 3 hodin ve směně.

Náleží jen jednou za směnu/den – rozdíl oproti stravence, kde při směně nad 11 hodin lze poskytovat 2 stravenky.

Příjem osvobozený do limitu 70% stravného při prac. cestě 5 – 12 hodin

- změna vyhlášky o FKSP – 114/2002 Sb. a navazujících vyhlášek o závodním

stravování

- - stravovací paušál a pracovní cesta

- - stravovací paušál je nedotknutelný z hlediska srážek ze mzdy (analogie jako u stravného při pracovní cestě)

Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení

- průměrná mzda pro účely důchodového pojištění

- rozhodný příjem pro vznik účasti na NP – 3 500 Kč

- nové redukční hranice pro rok 2021

- maximální vyměřovací základ v roce 2021

- další parametrické změny

- dobrovolná účast na důchodovém pojištění

¨ Změny ve zdravotním pojištění

¨ - minimální pojistné u OSVČ hlavní

- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2021 a podmínky pro uplatnění

- minimální vyměřovací základ

- odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu

¨ Změny v oblasti srážek ze mzdy

- nezabavitelná částka v roce 2021

- mez, nad kterou je mzda zabavitelná bez omezení