Zákoník práce - Zásadní věcné změny v novele v roce 2017

Zásadní věcné změny v novele zákoníku práce

v roce 2017

Cílem semináře je prezentace zásadních věcných změn obsažených v novele zákoníku práce a v souvisejících právních předpisech s účinností od 1. 7. 2017. Novela přináší změny zejména v těchto oblastech:

·       zavádí se kategorie vrcholových řídících zaměstnanců,

·       ruší se institut jednostranného převedení zaměstnance na jinou práci a nahrazuje se smluvním ujednáním smluvních stran,

·       provádí se věcné změny v oblasti hromadného propouštění,

·       zvyšuje se ochrana zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,

·       mění se některé instituty pracovní doby a doby odpočinku,

·       provádí se změny v oblasti odměňování a cestovních náhrad,

·       zásadním způsobem se mění koncepce vzniku práva na dovolenou a její čerpání,

·       zjednodušuje se povinnost zaměstnavatele při vystavování potvrzení o zaměstnání,

·       zpřesňují se podmínky doručování písemností,

·       rozšiřuje se právní úprava homeworkingu a teleworkingu,

·       věcné změny v oblasti přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, 

·       zpřesnění právní úpravy průměrného výdělku a

·       některé další změny.

V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti v souvislosti s přijetím prvé dílčí novely občanského zákoníku a budou rovněž prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se dosavadní pracovněprávní úpravy.

Organizační pokyny »