Aplikace změn v pracovněprávních předpisech v praxi v roce 2014

přednáší:	Ing. Růžena KLÍMOVÁ, specialistka a konzultantka mzdového účetnictví
datum konání:	24.04.2014 v čase 9-14
místo konání:	Zlín, hotel MOSKVA
cena:	1 200,- Kč pro členy SÚ, včetně 21% DPH 1 400,- Kč ostatní, včetně 21% DPH
VS:	74037

komplikované mzdové výpočty, nejčastější chyby ve mzdové praxi a jejich náprava, vše O Dovolené

 

Vybrané komplikované oblasti, ve kterých mzdové účetní při zpracování mzdové agendy dost často a opakovaně chybují. Kde chyby vznikají nejčastěji a jak je opravit, jak má vypadat správná evidence nebo výpočet, to bude tématem tohoto zajímavého semináře. Účastníci budou také seznámeni s aktualitami ve mzdové oblasti.

 

Seminář je určen pro:

Pokročilé mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají mzdovou problematikou.

 

Obsah:

Oblast daní:

Opravy zálohy daně , opravy daně

Opravy srážkové daně

(Nové lhůty a nová  pravidla od roku 2014)

 

Oblast nemocenského pojištění

Správné určení rozhodného období u sociální události

Lhůty pro ohlašovací povinnosti – změna od roku 2014

Zaměstnání malého rozsahu a trvalé problémy spočívající v nesprávném uzavření DPČ

Souběh zaměstnání malého rozsahu v jednom měsíci

Zúčtování příjmu po ukončení zaměstnání malého rozsahu a DPP

 

 

Oblast sociálního zabezpečení

Opravné přehledy  - nyní často v souvislosti s pozdním oznámením účasti na důchodovém spoření

Postup při  zrušení  registrového smlouvy  o důchodovém spoření

Sankce na pozdní  odvod pojistného   nebo odvod  pojistného v nižší výši- ( případy, kdy  k tomu nejčastěji dochází)

 

Oblast zdravotního pojištění

Povinnosti zaměstnavatele v oblasti ZP

Povinnosti zaměstnance v oblasti ZP

Pojištěnci státu (předčasný důchod, předdůchod, atd.)

Odvod pojistného při souběhu  PP a DPČ

Odvod pojistného při souběhu PP a DPP

Odvod pojistného při souběhu DPČ a DPP

Opravy v případě nedoplatku pojistného nebo přeplatku na pojistném

Prekluzivní lhůty

 

Oblast pracovněprávní

Povinné náležitosti pracovní smlouvy a  další možná ujednání

Rozvrhování pracovní doby

Harmonogram směn

Práce přesčas- nutný souhlas pro případ čerpání NV a v případě vyššího objemu práce přesčas nad 150 hodin

Vyrovnávací období – až 26 týdnů, v KS až 52 týdnů

Výklad Asociace kolektivního vyjednávání k tomu problému

Zápočtový list a příloha k zápočtovému listu

Problémy s výpočtem průměrného výdělku u DPP a DPČ

Náležitosti dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti  a jejich výhody při tzv. brigádách  -  DPP bez podepsaného prohlášení a  nové možnosti zahrnutí srážkové daně z DPP do daňového přiznání

 

 

Autorské honoráře a  činnost výkonných umělců

Dotazy posluchačů

 

Organizační pokyny »