ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ 2022 – ZMĚNY, DOPADY COVIDU A ŘEŠENÍ SITUACÍ NA ZÁKLADĚ DOTAZŮ Z PRAXE

Tento seminář je možné shlédnout online. Při přihlášení si vyberete, jestli přijdete osobně nebo se připojíte přes internet.

► Bližší informace k webinářům

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ 2022 – ZMĚNY, DOPADY COVIDU A ŘEŠENÍ SITUACÍ NA ZÁKLADĚ DOTAZŮ Z PRAXE

Seminář je zaměřen na změny ve zdravotním pojištění a podmínky při placení pojistného a plnění dalších zákonných povinností zaměstnavatelem. Část semináře je koncipována i formou odpovědí na dotazy a řešení konkrétních situací z praxe.  

Nová hodnota minimální mzdy s dopady do zdravotního pojištění. Průměrná mzda a rozhodné částky ve zdravotním pojištění. Změny v související právní úpravě a jejich dopady do zdravotního pojištění. Zvýšené platby státu a odpočet od příjmu zaměstnance. Aplikace nařízení Evropské unie po Brexitu. 

Kdy zaměstnavatel plní za zaměstnance zákonné povinnosti? Kdy vzniká, resp. nevzniká, ve zdravotním pojištění zaměstnání? Jak se postupuje, když se osoba nestane z pohledu zdravotního pojištění zaměstnancem, a kdy k takovým situacím dochází?

Výklad pojmů důležitých pro zaměstnavatele ve zdravotním pojištění. Komentář k ustanovení § 3 z. č. 592/1992 Sb., řešící stanovení vyměřovacího základu zaměstnance. Poměrná část minimálního vyměřovacího základu. Co všechno je zapotřebí prověřit ve vazbě na minimum zaměstnance? Typy čestných prohlášení a jejich smysl. Různé varianty nemoci a jejich dopad do placení pojistného zaměstnavatelem. Posuzování nezaopatřenosti jednak pro řešení zdravotního pojištění studentem, jednak pro postupy zaměstnavatele při zaměstnávání těchto osob. Chyby zaměstnavatele a zaměstnance ve zdravotním pojištění. Souběh příjmů, zákonné minimum a skončení dalšího zaměstnání. Zatajený příjem zaměstnance. Nepřípustný souběh osoby bez zdanitelných příjmů. Důsledky neodhlášení zaměstnance u dohod při poklesu příjmu pod rozhodnou částku. Platba chybně provedená, problémové situace u plateb pojistného zaměstnavatelem. Kdy zaměstnavatel podává opravný Přehled? Mimořádně závažná událost v životě zaměstnance. Zaměstnanec dosáhl důchodového věku, ale důchod nepobírá. Plnění oznamovací povinnosti zaměstnavatelem – přihlášky, odhlášky, „státní kategorie“. Zpětné přiznání důchodu. Postupy zaměstnavatele, když zaměstnanec skončí zaměstnání. Kopie záznamu o pracovním úrazu. Ukončení činnosti zaměstnavatele, povinnosti vůči zdravotním pojišťovnám, přechod zaměstnanců k jinému zaměstnavateli. Předčasný důchod. Zaměstnanec si „na zkoušku“ odskočí do zahraničí. Zkrácené úvazky. Studenti po dosažení věku 26 let ve zdravotním pojištění. Překážky v práci na straně zaměstnavatele. Péče o blízkou osobu. Kontrolní činnost zdravotních pojišťoven. Mateřská a rodičovská dovolená, péče o dítě. Modrý průkaz pojištěnce pro osoby ze třetích zemí. Nárok na zdravotní péči na Slovensku. Skončení zaměstnání a „státní kategorie“. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr v souvislostech zdravotního pojištění.

Organizační pokyny »